TEAM BUILDING ET ECHANGE DE VŒUX CHEZ LADEC

Du 26 au 27 Janvier 2023, LADEC a organisé à Bujumbura, au Site touristique « La beauté du paysage », un cadre d’échange de vœux 2023 couplé avec une autoévaluation de ses réalisations pour l’an 2022 tout en se projetant dans l’année 2023. Un double-objectif était visé: évaluer et célébrer. En outre, LADEC se réjouit des succès enregistrés au cours de l’année 2022 principalement dans deux projets à savoir :

1. Le projet de certification foncière contenu dans le programme du Gouvernement du Burundi appelé : Projet de Restauration et de Résilience du Paysage du Burundi (PRRPB) financé par le Banque Mondiale. Ce volet mis en œuvre par le Groupement IGNFI/GEOFIT et LADEC a connu des succès imbattables dans les communes de : Isare/Bujmbura, Buhinyuza/Muyinga et Matongo/Kayanza notamment dans l’appui à la création et au fonctionnement des services fonciers communaux ainsi que dans la conduite des Opérations Groupées de Reconnaissances (OGR) dans ces communes. Des résultats qualitativement et quantitativement satisfaisants et sensibles au genre ont été obtenus avec une grande couverture territoriale : 12 collines à Buhinyuza, 10 collines à Isare, et 4 en commune Matongo ont été totalement couvertes.

2. Le projet « Prévention et Résolution des conflits fonciers (PRCF) », financé par le Bureau de la Coopération Suisse au Burundi, au sein duquel beaucoup de résultats ont été réalisés et à la tête des succès vient la mise en place d’un recueil de jurisprudence en matière foncière, une première au Burundi. Celui-ci est constitué des arrêts modèles en matière foncière collectés, analysés, sélectionnés et commentés par des experts juristes et hauts Magistrats burundais. Ce recueil de jurisprudence foncière a vu le jour grâce aux efforts conjugués du LADEC et de la Cour Suprême du Burundi.

Le Directeur Gérant du LADEC a pris soin de signaler que c’est grâce aux efforts de tout un chacun des membres du staff et des collaborateurs du LADEC que de telles réalisations ont été possibles et le seront dans le futur. Il interpelle donc tout le monde d’en faire autant, voire plus pour l’an 2023 et suivant.

Ce cadre d’échanges de vœux a été une belle occasion de rencontre pour tous les éléments du staff du LADEC et des thèmes ont été développés et débattus en l’occurrence, « La place des Ressources Humaines (RH) dans le développement organisationnel », «La Sensibilité au genre et Prévention de l’Exploitation, Harcèlement et Abus Sexuels en milieu de travail »

Les participants à ces deux jours ont vivement remercié LADEC pour ce qu’elle est vraiment dans leur vie de tous les jours et pour la société Burundaise. De sa part, LADEC, via le Directeur Gérant, a promis de toujours faire mieux pour atteindre sa vision et celle-ci étant de : « contribuer à construire une société prospère, paisible et juste, grâce à un accès équitable aux ressources et aux opportunités de développement. »

Dans un climat d’allégresse, les deux jours étaient exclusivement consacrés au team building chez LADEC et ont été aussi une occasion de démonstration des talents des uns et des autres à travers des jeux sportifs et ludiques. Du jogging, à la musculation, du basketball, du Beach-volley à la course en sac, ... les personnes ayant pris part à l’évènement se sont plongées dans un destressing sans précédent et se sont engagés à créer, aussi régulièrement que possible, ce genre d’occasion aussi édificatrice des relations professionnelles et sociales.